第629章 下一轮面试
恰在这时候，其中一位面指着道：“等等！”
王总抬眼。
面试者问道：“面试官你好，我想请问一下，你是什么职位？”
王总道：“我是人事部经理。”
面试者笑了笑。
“恐怕你还没有资格面试我，因为我面试的，是南方大区的区域经理，从职级上面来说，还要高你一级。”
王总虽说也经历过不少，但是，面对今天的面试，他多少也有些慌张，正如刚才那位面试者所说的，从职级上面来说，他面试的职级，还要比王总高一级，你说，这让王总怎么面试？
王总也只是微微一笑。
“不错，你说的很对，从职级上面来说，你面试的职位，的确要比我高一级，但是，无论是谁，别说你是区域经理，即便你是总经理，我也有面试的权利！”
王总这般口气，让在场的那些面试者，心里面也有些害怕。
简单地说，就是现在的王总，已经镇住了他们，令他们根本不敢轻举妄动。
王总看了一眼众人。
“还有什么问题吗？”
众人都没有说话。
王总道：“没关系，你们谁还有问题，现在完全可以提出来，我洗耳恭听。”
这一刻，无人敢说话了。
“好，既然这样，我们面试开始！”
虽说，在这过程中，苏和并没有出现，而是在暗中，但是，这一切，苏和都观察在眼里。
很快，王总面试完了第一批的人，他把面试名单叫到了苏和手中。
“苏总，您看看。”
苏和看了一眼，划去了几个名字，王总心中十分惊讶。
“苏总，您划去名字的人，他们可是十分有经验的！”
苏和道：“我知道！”
“那你还……”
苏和道：“我为什么还让他们通不过？”
“是的！”
苏和缓缓说道：“我之前就说过，我们公司在招人的时候，看的不只是他们的能力，最重要的，还有他们的人品。”
“您是说，这几个人的人品……”
苏和微微一笑。
“说真的，我无法判断，但是，刚才你和他们面试的时候，他们的表现你也看出来了，不管是对谁，首先你是一个面试官，他们对面试官都不尊敬，以后有怎么可以尊敬客户？
我又怎么指望他们对客户的尊敬？”
此刻，王总干笑了两声，说道：“咱们也不懂这多谢，反正苏总，您看着来，您说的，那肯定是没错的！”
苏和道：“通知下去，进行下一轮面试。”
听到这句话，面试官当时就愣在了原地。
“等等！”
面试官说道：“苏总，我们刚刚经历了一场面试，怎么马上马上又要面试、”
“是的！这五个人，我来亲自面试吧！”
“苏总，这……”
“就这么决定了！”
王总也是无可奈何，既然苏总都这么要求了，他也只能这么做。
很快，王总给刚才所有的人都打电话，那五个人来到了面试现场，同时，他们都不明白，为什么要这样？
刚下去，立马就开始继续面试？
其中，有人问道：“面试官你好，我想问一下，是不是刚才我们面试的不算数？”
“怎么不算数？”王总道：“这不是让你们回来了吗？”
“可是，如果作数，为什么还要让我们再回来重新面试一次。”
王总微微一笑。
“不是让你们重新面试，而是进行了下一轮面试。”
众人你看看我，我看看你，谁都十分不理解。
“一般来说，不应该面试完，过几天在进行下一轮面试吗？现在这怎么……？”
这人话音未落，苏和从外面拿了一杯奶茶，一边喝一边说道：“那是其他公司，刚才你也说了，一般来说，可是，我们这次的就不是一般啊！”
众人也没敢说话了。
苏和道：“行了，你们都不用讨论了，所有人，现在来面试大厅里面，我们进行第二轮面试。”
苏和看向了众人。
“在面试之前，你们可以提出你们的所有疑问，也可以提出你们的看法。”
大家没有人说话。
苏和心里面怎么不清楚？
别看这些人现在都不愿意说话，实际上，他们每一个人的心中，都有些不服气。
苏和道：“一位优秀的职业经理人，不只是能够会做市场，同时，也有一定的观察能力，以及提出问题的能力，现在，你们每一个人都不说话，让我严重怀疑，你们的观察能力有些不靠谱啊！”
这一刻，有些人认为，就在刚刚，故意把走了的他们喊回来，是考验他们。
于是，此刻有人说道：“你好，我想提出来几点问题。”
“好！请说！”
这人说道：“首先，我们都已经走了，但是，你们又把我们叫回来了，这是对面试者的不尊重，其次，我们的确听说过贵公司的名声，今年，森林传媒也称为了西北地区最大的公司之一。
难道，这就是贵公司的待客之道吗？”
苏和点了点头。
“好啊！你说的没错！你们本来走了，却又被我们喊回来了，为什么？”
这位面试者说道：“不是说，要进行下一轮面试吗？”
“对啊！”苏和道：“你看看，你自己也说了，要进行下一轮面试，其实，通过这件事，我想要告诉你们的事，在你们工作当中，不会所有的事情都是一帆风顺的，你们经常都会遇到各种各样的阻挠。
也会遇到各种各样毫无准备的事情，就比如今天这件事情，你们没有任何人准备，考验的就是你们的应变能力。”
那人没有再说话了。
苏和又问道：“还有谁有问题？”
众人你看看我，我看看你。
“行！既然没有问题，那我们现在开始面试，请在坐的五位回答，如果你们成为区域经理，你们应该如何进行推广？”
第一位说话的，是一位白衬衣的男生。
他站了起来。
“贵公司这些年来，在整个广告行业，表现的都十分亮眼，我认为，我们可以复制成功的经验，毕竟从0到1，是最难的，但是，从1到10是最简单的，因为这部分我们可以复制。”